GIẢI ĐỀ ĐỌC TOCFL BAND A VOL 1 CÂU 46

Đọc hiểu TOCFL A2

曾有一項調查發現，很多員工生病的時候不敢請假，因為他們擔心老闆會不高興，覺得他們沒有責任感。

有人認為，員工會這麼想是公司的責任。一個好的公司應該能照顧員工，而不是讓他們拿健康去換錢。

因此，讓員工有幸福感，應該是未來企業努力的方向。

Céng yǒu yī xiàng diàochá fāxiàn, hěn duō yuángōng shēngbìng de shíhòu bù gǎn qǐngjià, yīnwèi tāmen dānxīn lǎobǎn huì bù gāoxìng, juéde tāmen méiyǒu zérèngǎn.

Yǒurén rènwéi, yuángōng huì zhème xiǎng shì gōngsī de zérèn. Yīgè hǎo de gōngsī yīnggāi néng zhàogù yuángōng, ér bùshì ràng tāmen ná jiànkāng qù huàn qián.

Yīncǐ, ràng yuángōng yǒu xìngfúgǎn, yīnggāi shì wèilái qǐyè nǔlì de fāngxiàng.

Từng có một cuộc khảo sát phát hiện ra rằng, rất nhiều nhân viên khi bị bệnh không dám xin nghỉ phép, bởi vì họ lo lắng ông chủ sẽ không vui, cảm thấy họ không có tinh thần trách nhiệm.

Có người cho rằng, việc nhân viên nghĩ như vậy là trách nhiệm của công ty. Một công ty tốt nên có thể chăm sóc nhân viên, chứ không phải để họ dùng sức khỏe để đổi lấy tiền bạc.

Do đó, việc làm cho nhân viên có cảm giác hạnh phúc, nên là phương hướng nỗ lực của các doanh nghiệp trong tương lai.

46.這篇文章說了什麼內容？

46. Zhè piān wénzhāng shuōle shénme nèiróng?

46. Bài văn này đã nói về nội dung gì?

（ A） 老闆應該給員工多一點兒假

（ A） Lǎobǎn yīnggāi gěi yuángōng duō yīdiǎn er jià

（ A） Ông chủ nên cho nhân viên nghỉ thêm một chút

（ B） 常關心別人的人更有責任感

（ B） Cháng guānxīn biérén de rén gèng yǒu zérèngǎn

（ B） Người thường xuyên quan tâm người khác có tinh thần trách nhiệm hơn

（ C） 對公司有意見要勇敢說出來

（ C） Duì gōngsī yǒu yìjiàn yào yǒnggǎn shuō chūlái

（ C） Có ý kiến với công ty thì phải dũng cảm nói ra

（ D） 照顧身體比認真工作更重要

（ D） Zhàogù shēntǐ bǐ rènzhēn gōngzuò gèng zhòngyào

（ D） Chăm sóc sức khỏe quan trọng hơn làm việc nghiêm túc

Giải thích Đáp án

Đáp án đúng là (D).

1. **Vấn đề:** Bài viết nêu ra tình trạng nhân viên không dám nghỉ ốm vì sợ bị cho là thiếu trách nhiệm, tức là họ đang **đặt công việc lên trên sức khỏe**.
2. **Quan điểm của tác giả:** Tác giả phản đối điều này, cho rằng công ty không nên để nhân viên **"dùng sức khỏe để đổi lấy tiền bạc"** (拿健康去換錢), mà **"nên chăm sóc nhân viên"** (應該能照顧員工).
3. **Kết luận: ** Nội dung chính của bài viết là nhấn mạnh tầm quan trọng của sức khỏe đối với nhân viên và trách nhiệm của công ty. Đáp án (D) **"Chăm sóc sức khỏe quan trọng hơn làm việc nghiêm túc"** (照顧身體比認真工作更重要) thể hiện rõ nhất thông điệp này.